机关2025年度党建工作总结报告

xxx机关2025年度党建工作总结报告

2025年是全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年，也是“十四五”规划承上启下的攻坚之年。一年来，xxx机关党组（党委）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以深化模范机关创建为抓手，以推动党建与业务深度融合为重点，不仅在思想政治、组织建设、党风廉政等方面取得了显著成效，更在落实中央八项规定精神、纠治“四风”顽疾上动真格、见实效。机关各级党组织和广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为推动xxx事业高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将2025年度机关党建工作情况总结如下：

一、2025年工作成效与亮点

一年来，我们坚持抓铁有痕、踏石留印，推动机关党建工作在继承中发展、在创新中提质，呈现出政治站位更高、理论武装更深、组织基础更实、作风纪律更严的良好局面。

（一）坚持政治统领，在筑牢绝对忠诚上展现新作为

我们始终把党的政治建设摆在首位，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保机关各项工作始终沿着正确的政治方向前进。

一是强化政治机关意识，把稳思想之舵。深入开展“对标对表、争创模范”政治机关建设活动。通过党组（党委）理论学习中心组领学、党支部研学、青年理论学习小组促学等方式，反复锤炼党员干部的政治忠诚。全年共组织开展“政治机关意识教育”专题讲座xxx场，覆盖党员干部xxx人次。我们建立了“第一议题”制度落实情况督查机制，确保习近平总书记重要讲话重要指示批示精神在xxx机关第一时间传达学习、第一时间研究部署、第一时间贯彻落实，真正把讲政治的要求内化于心、外化于行。

二是严肃党内政治生活，熔铸党性之魂。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度。2025年，机关各支部召开高质量组织生活会xxx次，党员领导干部以普通党员身份参加所在支部组织生活xxx次，带头讲党课xxx次。我们创新开展了“政治生日忆初心”活动，通过赠送一张生日贺卡、重温一次入党誓词、进行一次谈心谈话，引导党员干部时刻牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，有效增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

三是压实管党治党责任，扛起应尽之责。制定印发《2025年机关党建工作要点》和《全面从严治党主体责任清单》，细化分解xxx项具体任务，构建起“党组（党委）统一领导、机关党委具体推进、党支部狠抓落实”的责任体系。开展季度党建工作督查调研，推行“清单式管理、项目化推进、销号制落实”工作法，通过述职评议、考核问责等手段，层层传导压力，级级压实责任，有效解决了“上热中温下冷”的问题，形成了齐抓共管的良好工作格局。

（二）深入贯彻中央八项规定精神学习教育，在正风肃纪反腐上树立新风尚

2025年，我们把深入贯彻落实中央八项规定精神作为一项极其重要的政治任务，不仅将其作为党建工作的常规动作，更将其上升为检验政治忠诚的“试金石”。我们坚持从学习教育入手，以专项整治破题，以制度建设固本，推动中央八项规定精神在xxx机关落地生根、开花结果。

一是深学细悟，筑牢抵制歪风邪气的思想堤坝。我们深刻认识到，作风建设永远在路上，必须首先解决思想认识问题。

全覆盖开展专题学习。将中央八项规定及其实施细则精神、习近平总书记关于作风建设的重要论述列入党组（党委）理论学习中心组学习计划和干部教育培训必修课。全年举办“严守八项规定，弘扬清风正气”专题研讨班xxx期，邀请纪委监委专家进行深度解读，剖析隐形变异“四风”的新表现、新动向。

常态化开展警示教育。坚持用身边事教育身边人，组织全体党员干部观看《xxx》、《xxx》等警示教育片，参观xxx廉政教育基地。特别是针对近年来查处的违反中央八项规定精神典型案例，我们汇编成册，印发至每一个支部、每一名党员，开展“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”大讨论，让党员干部在思想上受警醒、触灵魂，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。

创新化开展廉洁文化建设。结合xxx机关特点，打造“清风xxx”廉洁文化品牌。举办了“廉洁家书”征集、“清风正气”书画摄影展等活动，在机关办公区域设置廉政文化长廊，利用电子显示屏滚动播放廉政标语，让党员干部在潜移默化中接受廉洁文化熏陶，营造了崇廉尚洁的浓厚氛围。

二是靶向纠治，重拳整治形式主义官僚主义顽疾。我们坚持问题导向，紧盯“四风”新表现，特别是形式主义、官僚主义问题，开展了声势浩大的专项整治行动。

大力精文减会。严格执行年度发文、会议计划管理制度，严控发文数量和规格，严控会议规模和时长。2025年，机关发文数量同比下降xxx%，会议数量同比下降xxx%。提倡开短会、讲短话、发短文，多开现场会、视频会，切实减轻了基层负担，让干部从“文山会海”中解脱出来，腾出更多精力抓落实、干实事。

规范督查检查考核。对各类督查检查考核事项进行全面清理规范，大幅压减重复性、形式化的考核项目。推行“四不两直”工作法，多到现场看实情，多听群众说真话，坚决纠正“痕迹主义”，不再简单以留痕多少评判工作好坏，切实解决了“重过程轻结果”、“重留痕轻实绩”的问题。

深入开展调查研究。认真落实党中央关于大兴调查研究的部署要求，制定《xxx机关关于大兴调查研究的实施方案》。班子成员带头领题调研，深入基层一线、深入服务对象，解剖麻雀、发现问题、解决难题。全年共形成高质量调研报告xxx篇，解决基层反映强烈的突出问题xxx个，真正把调查研究成果转化为推进工作的实际成效。

三是严查严管，坚决遏制享乐主义奢靡之风反弹。我们保持高压态势，紧盯重要节点、重点领域、关键环节，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。

紧盯节点抓监督。在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节假日，提前下发廉洁过节通知，发送廉政短信，重申纪律要求。联合派驻纪检监察组开展突击检查、明察暗访，重点检查违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等问题。2025年，共开展节前监督检查xxx次，发现并整改问题xxx个。

厉行节约反对浪费。深入贯彻习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神，持续开展“光盘行动”。加强机关食堂管理，建立用餐人员动态统计机制，推行小份菜、半份菜，坚决杜绝“舌尖上的浪费”。严格落实机关运行经费管理规定，严控“三公”经费支出，2025年“三公”经费支出同比下降xxx%，真正把“过紧日子”的要求落到了实处。

严肃执纪问责。畅通举报渠道，设立举报信箱、举报电话，及时受理群众反映的违反中央八项规定精神问题线索。对顶风违纪行为，坚持露头就打、寸步不让，发现一起、查处一起、曝光一起。全年共查处违反中央八项规定精神问题xxx起，给予党纪政务处分xxx人，通报曝光典型案例xxx起，形成了强大的震慑效应。

四是建章立制，构建作风建设长效机制。我们坚持“当下改”与“长久立”相结合，注重从制度层面堵塞漏洞、补齐短板。

完善制度体系。结合新形势新任务，对机关现有的公务接待、差旅费管理、办公用房使用、公务用车管理等制度进行了全面梳理和修订完善，制定出台了《xxx机关贯彻落实中央八项规定精神实施细则》、《xxx机关关于进一步加强作风建设的若干规定》等制度文件xxx个，扎紧了制度笼子。

强化制度执行。制度的生命力在于执行。我们将制度执行情况纳入年度绩效考核和党建工作考核的重要内容，定期开展制度执行情况专项检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保各项制度落地生根、发挥实效。

（三）深化理论武装，在凝心铸魂固本上取得新成效

我们坚持把思想建设作为党的基础性建设，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动理论武装走深走实、入脑入心。

一是丰富载体“活”学。充分利用“学习强国”、“xxx党建”APP等线上平台，打造“指尖上的课堂”。举办“微党课”比赛、“读书分享会”、“知识竞赛”等线下活动，增强学习的吸引力和感染力。2025年，共举办各类学习交流活动xxx场次，参与党员xxx人次，形成了比学赶超的浓厚氛围。

二是联系实际“深”学。弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持干什么学什么、缺什么补什么。围绕xxx中心工作，举办了xxx期业务大讲堂，邀请专家学者和业务骨干进行授课，帮助党员干部填补知识空白、补齐素质短板、强化能力弱项，切实提高了运用党的创新理论解决实际问题的能力。

三是全员覆盖“广”学。实施青年理论学习提升工程，成立xxx个青年理论学习小组，建立导师帮带机制，引导青年干部读原著、学原文、悟原理。加强离退休党员学习教育，通过送学上门、邮寄学习资料等方式，确保离退休党员离岗不离党、退休不褪色。

（四）夯实基层基础，在锻造坚强堡垒上激发新活力

我们牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

一是推进支部标准化规范化建设。严格对照《中国共产党支部工作条例（试行）》，持续深化党支部标准化规范化建设。编制了《党支部工作实务手册》，对“三会一课”、换届选举、发展党员等工作流程进行了规范统一。开展“四强”党支部创建活动，评选出xxx个“四强”党支部，发挥了示范引领作用。

二是加强党员队伍建设。严把发展党员“入口关”，注重从青年骨干、高知识群体中发展党员，2025年共发展预备党员xxx名，按期转正xxx名。加强党员教育管理，建立了党员积分制管理办法，对党员参加组织生活、履行岗位职责、发挥先锋模范作用等情况进行量化考核，激励党员立足岗位作贡献。

三是擦亮党建品牌。按照“一支部一品牌、一特色一亮点”的思路，指导各支部结合业务特点，创建了“xxx”、“xxx”等一批叫得响、立得住、推得开的党建品牌。通过品牌创建，找准了党建工作与业务工作的结合点，激发了基层党组织的生机与活力。

（五）推动深度融合，在服务中心大局上彰显新担当

我们坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，积极探索党建与业务深度融合的新路径、新模式，切实把党建优势转化为发展优势。

一是开展“党建+”行动。实施“党建+项目攻坚”，在重点项目一线设立党员先锋岗、组建党员突击队，引导党员干部在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担。实施“党建+营商环境”，开展“我为企业解难题”活动，组织党员干部深入企业走访调研，帮助企业解决实际困难xxx个，助力优化营商环境。

二是深化“双报到”工作。组织机关在职党员到社区报到，认领“微心愿”，开展志愿服务。2025年，机关党员累计参与社区志愿服务xxx小时，为群众办实事好事xxx件，不仅拉近了党群干群关系，也展现了机关党员的良好形象。

三是助力乡村振兴。选派优秀年轻干部担任驻村第一书记，扎实开展定点帮扶工作。机关各支部与帮扶村党支部开展结对共建，通过产业帮扶、消费帮扶、文化帮扶等多种形式，助力乡村振兴。2025年，共落实帮扶资金xxx万元，实施帮扶项目xxx个，有力推动了帮扶村经济社会发展。

二、存在的不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照新时代党的建设总要求，对照上级党组织的期望，对照人民群众的期盼，我们的工作还存在一些差距和不足，主要表现在以下几个方面：

一是理论武装的“深度”还不够。虽然我们组织了形式多样的学习活动，但部分党员干部在学懂弄通做实上还有差距。有的存在“实用主义”倾向，急用先学、现用现学，系统性、前瞻性学习不够；有的停留在“读读报、听听课、写写笔记”的浅层面上，对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵理解得还不够透彻，运用党的创新理论指导实践、推动工作、解决难题的能力还有待进一步提升。

二是党建业务融合的“密度”还不够。尽管我们在推动党建与业务融合方面做了一些探索，但“两张皮”现象在个别支部仍然不同程度存在。有的支部找不准党建工作与业务工作的结合点和切入点，党建工作和服务中心大局结合得不够紧密，存在“各吹各的号、各唱各的调”的现象；有的把党建工作当作“软任务”，把业务工作当作“硬指标”，在时间安排、精力投入上存在重业务轻党建的倾向。

三是作风建设的“力度”还不够。虽然我们持续纠治“四风”，但形式主义、官僚主义问题具有顽固性、反复性，稍有松懈就可能反弹回潮。个别党员干部担当精神不足，存在“多做多错、少做少错、不做不错”的消极心态，遇到矛盾绕着走、遇到困难往后退；有的服务意识不强，对群众反映的问题推诿扯皮、敷衍塞责，“门好进、脸好看、事难办”的现象偶有发生。此外，在制度执行上，还存在“上紧下松”的问题，压力传导存在递减现象。

四是基层组织的“硬度”还不够。机关基层党组织建设还存在不平衡的问题。部分党支部标准化规范化建设水平有待提高，组织生活质量不高，形式比较单一，缺乏吸引力和感染力；有的党务干部兼职过多，精力分散，业务不精，抓党建工作的能力和水平有待提升；对党员的教育管理监督还存在薄弱环节，特别是对“八小时以外”的监督还缺乏有效的手段和措施。

三、2026年工作计划

2026年是“十五五”规划的开局之年，也是全面建设社会主义现代化国家的重要一年。xxx机关党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，以党的政治建设为统领，以深化模范机关创建为主线，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，以持之以恒正风肃纪为保障，全面提高机关党建质量，为推动xxx事业高质量发展提供坚强有力的政治引领和政治保障。

（一）突出政治引领，在践行“两个维护”上提升新高度

旗帜鲜明讲政治，是机关党建的根本属性。我们将始终把党的政治建设摆在首位，引导党员干部做政治上的明白人。

一是持续深化政治机关建设。深入开展“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建活动，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行重大事项请示报告制度，确保党中央决策部署和上级工作要求在xxx机关不折不扣落到实处。

二是严肃规范党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，提高“三会一课”、民主生活会、组织生活会质量。推行党内政治生活“体检”制度，定期对各支部政治生活情况进行评估画像。完善重温入党誓词、入党志愿书及党员过“政治生日”等政治仪式，增强党内政治生活的仪式感、神圣感。

三是加强政治能力训练。把提高政治能力作为干部教育培训的重点内容，通过举办政治轮训班、专题研讨班等形式，加强对党员干部的政治历练。注重在急难险重任务中考察识别干部，引导党员干部在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

（二）二是强化理论武装，在筑牢思想根基上拓展新深度

我们将坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，推动学习教育常态化长效化。

一是完善学习制度体系。严格落实“第一议题”制度，健全党组（党委）理论学习中心组学习制度，完善个人自学、集体研学、专家辅导、现场教学相结合的学习机制。制定年度学习计划，列出必读书目，确保学习内容系统全面、重点突出。

二是创新学习方式方法。充分运用现代信息技术，打造“智慧党建”学习平台，推广“微党课”、“微视频”、“微宣讲”等学习模式。开展“沉浸式”教学，组织党员干部到红色教育基地开展现场体验学习，增强学习的针对性和实效性。

三是推动学用结合转化。坚持理论联系实际，大力弘扬马克思主义学风。围绕xxx中心工作和重点难点问题，开展课题研究和对策分析，推动调研成果转化为决策依据和工作举措。举办“业务大比武”、“岗位练兵”等活动，引导党员干部把学习成果转化为履职尽责的实际本领。

（三）三是夯实基层基础，在锻造坚强堡垒上实现新突破

基层党组织是党的肌体的“细胞”。我们将树立大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

一是深化支部标准化建设。持续推进党支部标准化规范化建设，开展“回头看”工作，巩固提升建设成果。实施“强基工程”，对软弱涣散党组织进行集中整顿，实行销号管理。深化“四强”党支部创建，选树一批立得住、叫得响的先进典型，通过示范引领带动整体提升。

二是建强党务干部队伍。选优配强党支部书记和党务干部，实施党务干部素质提升计划。举办党务干部培训班，开展党务技能大赛，提高党务干部的业务素质和履职能力。落实党务干部激励关怀机制，畅通党务干部交流渠道，激发党务干部的工作热情。

三是从严管理党员队伍。严格发展党员标准和程序，注重提高发展党员质量。加强流动党员、离退休党员管理，确保全覆盖、无遗漏。用好“学习强国”等平台，加强对党员的日常教育。严格处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

（四）四是持续正风肃纪，在涵养政治生态上展现新气象

作风建设永远在路上。我们将以钉钉子精神纠治“四风”，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。

一是巩固拓展中央八项规定精神成果。紧盯“四风”新表现新动向，持续深化纠治形式主义、官僚主义，重点整治文山会海、督查检查考核过多过频、“指尖上的形式主义”等问题。坚决防范和查处享乐主义、奢靡之风，对违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题严查快办。

二是全面加强纪律建设。深入开展党纪学习教育，组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。常态化开展警示教育，用好反面典型案例，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强对“一把手”和领导班子的监督，加强对年轻干部的教育管理监督。

三是深化廉洁文化建设。深入推进廉洁文化进机关活动，打造具有xxx特色的廉洁文化阵地。开展家庭助廉活动，引导党员干部家属当好“廉内助”，筑牢家庭廉洁防线。营造崇廉拒腐的良好风尚，构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系。

（五）五是推进融合发展，在服务中心大局上彰显新作为

围绕中心、服务大局是机关党建的核心任务。我们将找准党建与业务的结合点，推动两者同频共振、互促共进。

一是深化“党建+”工作机制。围绕xxx重点任务，持续开展“党建+项目”、“党建+服务”、“党建+创新”等活动。设立党员示范岗、党员责任区，组建党员突击队、志愿服务队，引导党员干部在推动高质量发展中当先锋、打头阵。

二是破解“两张皮”难题。坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核。建立健全党建与业务融合发展的考评机制，把业务工作完成情况作为检验党建工作成效的重要标准，把党建工作成效作为评价业务工作的重要依据。

三是提升服务群众质效。巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，建立健全服务群众长效机制。深化“双报到”工作，推动机关党组织和党员干部深入基层、深入群众，解决群众急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

2026年，xxx机关将在上级党组织的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，踔厉奋发、勇毅前行，以高质量党建引领高质量发展，为谱写xxx事业新篇章作出新的更大贡献！