XX同志现实表现材料2

XXX同志现实表现材料2

XXX，男/女，XXXX年XX月出生，XXXX年XX月参加工作，XXXX年XX月加入中国共产党，现任XXXXXXXX。该同志长期在基层和一线工作，经历过多岗位锻炼，对基层情况熟悉，对群众感情较深，处理复杂问题经验较为丰富。总体看，该同志政治素质好，基层观念牢，群众意识强，工作接地气，遇事沉得住、关键时刻顶得上，对复杂矛盾敢于面对、善于化解，是一名在基层实践中成长起来、在急难任务中经受过检验的党员干部。

一、政治上坚定清醒，能够把对党忠诚落实到基层工作的一件件具体事情中

该同志理想信念比较坚定，政治立场鲜明。能够认真学习党的创新理论，深入领会党中央重大决策部署，自觉运用党的立场观点方法分析基层实际问题。长期基层工作使其对“两个大局”、发展与安全、改革发展稳定等关系有比较直接的实践认识，能够正确理解局部工作与中心大局之间的关系，不把基层工作简单理解为处理事务、完成任务，而是能够从巩固党的执政基础、维护群众切身利益、促进社会和谐稳定的高度认识岗位职责。

对上级党委部署的重点工作，该同志能够态度坚决、行动迅速，同时不搞机械落实，注重研究政策要求同基层实际如何结合。对涉及群众切身利益的政策，往往先把政策依据研究清楚，再到一线掌握真实情况，既防止以“情况特殊”为理由搞变通，也避免简单照搬照抄、工作脱离实际。对于一些群众暂时不理解的政策措施，能够耐心做好宣传解释，把政策讲透、把道理讲明，使党的主张转化为群众可以理解、愿意接受的实际行动。

该同志党性观念较强，在大是大非和原则问题上立场坚定。特别是在处理复杂矛盾、面对利益诉求交织的情况下，能够坚持原则底线，不拿政策原则作交易，也不因个别人情关系改变工作尺度。对组织安排能够正确对待，服从意识较强，不挑岗位、不讲条件，先后在XXXXXXXX等任务较重的岗位工作，均能够较快进入角色、打开局面。

二、基层情结比较深，习惯到群众中找办法，在服务群众中体现党员干部价值

该同志长期与基层干部群众打交道，身上有比较明显的“基层味”。平时愿意下基层、进村居、到企业、入项目，不习惯只坐在办公室看报表、听汇报。对基层情况掌握比较具体，对不同区域、不同群体的实际困难能够做到心中有数。干部群众反映，与该同志交流“不需要绕弯子”，既愿意听成绩，也愿意听困难和不同意见。

群众工作方法比较灵活。面对群众诉求，能够先听群众把话说完，再分析诉求背后的原因，不急于下结论。对合理合法诉求，千方百计推动解决；对历史遗留问题，认真梳理政策沿革和现实条件，寻找解决路径；对政策暂时无法满足的诉求，能够耐心解释，而不是简单以一句“不符合政策”结束工作；对于少数情绪比较激烈的群众，也能够保持克制、耐心沟通，通过多轮沟通逐步解开心结。

在XXXXXXXX工作中，曾面对涉及人员较多、时间跨度较长、利益关系复杂的矛盾问题。该同志没有采取简单压服办法，而是组织人员逐户走访、逐项核实，对群众诉求进行分类研判，把能够立即解决的问题及时解决，把需要多部门协调的问题列出清单，把政策确实无法支持的问题逐一做好解释。同时主动协调相关部门完善制度、堵塞漏洞，最终推动问题逐步化解。这种工作方式体现出其群众工作中的耐心和韧劲。正式使用时，应将上述内容替换为本人实际经办、可查证的具体案例。

该同志认为，群众工作没有多少“捷径”，很多时候靠的就是多跑几趟、多听几遍、多解释几次。这种认识也反映在日常工作中。对于基层群众反映的一些“小事”，如公共服务、环境整治、办事流程等问题，不因事情小而忽视，能够认识到干部眼中的“小问题”可能就是群众生活中的“大事情”。正因如此，其群众口碑总体较好。

三、处理复杂问题比较沉稳，既敢直面矛盾，又善于从源头上研究治理办法

基层工作往往事务具体、矛盾多元。该同志在长期实践中形成了遇事不慌、先摸清情况再作判断的工作习惯。面对复杂问题，能够把表象和实质区分开，把个性问题与共性问题区分开，把现实矛盾与历史遗留问题区分开，在此基础上寻找突破口。

风险意识较强。对安全生产、社会稳定、自然灾害、公共服务等领域容易出现的苗头性问题，能够保持敏感，不习惯等问题发生后再处理。对基层反映的异常情况和群众集中反映的问题，能够及时研判，必要时到现场核实情况。对于可能引发较大风险的问题，及时向组织报告，并协调有关方面共同处置。

在处理应急突发事件时，心理素质较好。面对紧急任务能够较快进入状态，分清主次，统筹调度力量，不因情况复杂而手忙脚乱。既重视现场处置，也重视信息报告和后续善后；既注意解决当前问题，也注意分析原因、总结教训。在XXXXXXXX等应急任务中，能够连续作战、靠前指挥，体现出基层干部应有的责任担当。